４０代、５０代の国家公務員の夏ボーナスは何ヶ月？年収や計算方法も調査

国家公務員の夏のボーナスが６月３０日に支給されました。管理職を除く一般行政職（平均３４．６歳）の平均支給額は６６万１１００円と、去年の夏より１万９千円少なく、夏のボーナスでは９年ぶりのマイナスとなっています。民間との支給割合との均等を図るためボーナスを年間▲０，０５ヶ月分引下げたことが要因。（夏は▲０．００２５ヶ月）（内閣人事局）

やはり気になる４０代、５０代の国家公務員のボーナスはどれぐらい今回もらったのでしょうか？、また、年収水準はどれがらいなのでしょか？
今回は、計算方法も含めてお伝えたします。

⚫夏のボーナスは何ヶ月分で支給額は

４０代、５０代の国家公務員対象範囲

国家公務員は５８万人います。

今回ボーナスや年収の算定に使う対象は、俸給対象２５万人の内、一般行政職員１４万人を対象とします。この半数以上（約５６％）占める一般行政職員を基準に算出していきます。

一般行政職員に中には、国家総合職（キャリア）と国家一般職（ノンキャリア）が一緒に集計されています。
よって、国家総合職（キャリア）の方の方が、高い水準で支給されています。

ボーナスは何ヶ月分　

国家公務員のボーナスは期末手当と勤勉手当の合算がボーナスとなります。令和３年度は６月も１２月も２．２２５月分のボーナスが支給されます。１２月分はもう決まっていますね。

勤勉手当という言い方は、ほんといつの時代のことなんでしょうかと思いますが。

ボーナスの年間支給の月数は、令和２年度と比べ、４．５０ヶ月分から４．４５ヶ月分と▲０，００５ヶ月分引下げとなっています。

引下げ理由は、民間の支給割合との均衡を図るため、引下げています。

ボーナス支給額は

４０代と５０代のボーナスの平均は、４０代は８３万円と５０代は９８万円となります。５０代になると１００万円近くになのですね。キャリアの方は当然これより多い支給となっています。

ただ、手取りとなると少なくなりため、子供が私立の学校などに行っていれば、自由に使えるお金はないですね。

下記が少し細かく年齢層を区切ったボーナス支給額となります。

やはり、公務員はコロナ渦であろうと、ボーナスも必ず支給されて安定していますね。

⚫４０代、５０代の年収や計算方法は

４０代と５０代の国家公務員はいったいどれぐらいの年収をもらっているのでしょう。今回はキャリアとノンキャリも含めた一般行政職員を対象にみていきます。

年収

国家公務員の大卒一般行政職の年収は、４０代で約８００万円、５０代で約９００万円となります。低いとも高いともどちらでもない水準ですね。贅沢は出来ない年収です。

下記が、年収の内訳や年齢階層も細かく示した表となっています。

この年収が、６０歳まで支給されるとは安定してさすがいいですね。
コロナの影響で航空会社や旅行会社大手なども、ボーナス支給がなくなる例が多い中、ほんと何も心配しなくていいとは、公務員の特権です。

・計算方法

平均月給

平均月給は、俸給と言って職務や職給で決められています。

手当

次に、手当ですが、主なものが下記となっています。
一般行政職（平均４３．２歳）の平均が、下記手当を全て合わせ８１，３０４円となっています。（内閣官房内閣人事局、国家公務員の給与（令和３年版）を参照）

ボーナス

期末手当と勤勉手当を足したものがボーナスとして支給されます。

令和３年度は、期末手当２．５５ヶ月＋勤勉手当１．９ヶ月＝４．４５ヶ月となっています。

時間外手当

時間外手当は、勤務１時間当たりの給与額をまず算出。それに支給割合と超過勤務時間数をかけて出します。

⚫年収水準満足？

４０代、５０代の年収やボーナス水準をみてきましたが、６０歳まで安定して支給されるとは流石国家公務員です。
ただ、住宅ローンを抱え、子供の教育費、車、趣味などを考えると、ゆとりある生活は過ごせるのでしょうか？

社会保険料などの税負担が増えている昨今、手取りはかなり減少しています。

年収が１０００万円近くということで、贅沢な暮らしをすればすぐに家計は火の車になっていきます。

公務員での副業は禁止ですが、一般企業なら最近は副業推奨する企業も多くなっています。メガバンクみずほ銀行なども副業を推奨しています。４０代、５０代からでも十分に間に合うネットビジネスなども検討されてはいかがでしょうか？

まとめ

４０代、５０代の国家公務員の夏ボーナスがいくらで何ヶ月分が支給されるのか？また、年収や計算方法も見てきました。

＊ボーナス支給は２．２２５カ月分

＊ボーナス

＊年収

コロナ渦においても、抜群に安定感がある給与水準です。うらやましい限りです。
キャリアは更に多くの支給を受けています。

ただ、この水準では贅沢は出来ない時代に突入しています。社会保険料などの負担が多くなってきており、手取りはますます少なくなってきています。

少しでも、安定したゆとりある生活を送るために、副業などにより収入を確保する必要があるますね。一度考える時期がきているのかもしれませんね。

これからの人生を考える

５０歳を超えるとサラリーマンは会社内では厳しい現実に直面することが多くなっています。役職定年や早期退職募集などの声が聞こえ始め、あっという間に我が身に降りかかってきます。

このような時代では、現在の会社のみに依存することは、安定収入が確保できなくなり、安心して生活も出来なくなってきています。また、物価が上昇している現在では、今の給与のみではどんどん生活が厳しくなり、給与があがることも期待出来ないのが現状です。

これを解決するには、５０代以降も会社に依存しない経済的に安定し、さらに充実した人生を送るために、会社以外の収入を確保する副業があります。副業することで、会社に全て依存することがなくなりストレスも軽減され、経済的な安定から将来の不安も解消され、切り詰めた生活から解放されていきます。

５０代の人は１年でも早く新たな収入源を確保するように行動することが大切となってきます。また、３０代、４０代の人も早めに対策をすることで安心して５０代を迎え余裕を持った人生がおくることが可能になります。